技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げ、採用活動の強化を決断しました。
同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、圧倒的な人材力を確保していく。採用は「入口」であり、その採用された社員がどう育つかがとても重要だと考えている。
採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたい。
岡﨑組の考える採用。
それは、企業として前進していくための最重要項目だ。
仕事を楽しむためには、夢や希望、使命感を持つことがとても重要です。
それは仕事でも個人的な夢でも、カタチはひとそれぞれで構いません。
あなた自身が夢・やりがいを見るけることができるように、岡﨑組の誇り・教え・精神・そして明るい未来への展望をぎゅっと詰め込んだパンフレットです。
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