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8月、地域みらいグループにて2年目社員を対象とした合同研修が実施されました。
研修は福岡の北洋建設社屋にて行われ、1年目の振り返りと2年目に向けた目標設定を主な内容としました。

具体的には、1年目に立てた目標の振り返りに加え、自己分析ツールを用いた自己理解を深め、それをもとに自らの課題や今後の目標を設定しました。
研修の最後には、参加者一人ひとりが発表を行い、今後に向けた決意表明をしました。

4月からは新たに1年目の後輩も加わり、今後は先輩社員としてのさらなる成長が期待されます。
これからも仲間と切磋琢磨しながら、一歩ずつ着実に成長していってください！応援しています。